{"id":6116,"date":"2022-09-10T04:40:56","date_gmt":"2022-09-10T04:40:56","guid":{"rendered":"https:\/\/key-competences.eu\/polen"},"modified":"2024-03-15T15:18:21","modified_gmt":"2024-03-15T15:18:21","slug":"polen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/key-competences.eu\/de\/polen","title":{"rendered":"Polen"},"content":{"rendered":"\t\t
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Stowarzyszenie
\"Szansa dla Aktywnych\"
\nPolen<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Die Association Opportunity for the Active ist eine Nichtregierungsorganisation mit 17 Ausbildern und 72 Auszubildenden. Der Verein wurde im Namen der Einwohner der Gemeinde Przygodzice (Zentralpolen zwischen Wroc\u0142aw und Pozna\u0144) gegr\u00fcndet. Ihr Hauptziel ist es, den Lebensstandard einer lokalen Gemeinschaft zu verbessern. Dar\u00fcber hinaus unterst\u00fctzt sie Ma\u00dfnahmen in den Bereichen Umweltschutz, Eingliederung und Integration, Bildung, Besch\u00e4ftigung, Kultur und Sport sowie einzelne Personen und Organisationen, die \u00e4hnliche Aktionen durchf\u00fchren. Wir unterst\u00fctzen die Aktivierung von Frauen in ihrem Beruf durch Workshops, Schulungen und Networking, die wir im Rahmen spezieller Programme anbieten. Wir helfen Frauen beim Aufbau beruflicher F\u00e4higkeiten und Kompetenzen, damit sie das Gef\u00fchl haben, dass sie ihre Zukunft wirklich beeinflussen k\u00f6nnen. Wir wollen ihr Potenzial freisetzen, weil wir an sie und ihre St\u00e4rken glauben. Unser Verein setzt sich f\u00fcr behinderte Kinder und ihre Familien ein. Wir bieten psychologische und rehabilitative Unterst\u00fctzung f\u00fcr unsere Sch\u00fcler. Die Vereinigung hat sich zum Ziel gesetzt, verschiedene Bildungsma\u00dfnahmen zu initiieren, die darauf abzielen, Werte und europ\u00e4ische Standards zu implementieren, die in der Lage sind, eine neue europ\u00e4ische Dimension in den aktuellen Kontext zu bringen. Dar\u00fcber hinaus bem\u00fcht sich der Verband um eine kontinuierliche Kommunikation und Zusammenarbeit auf lokaler, regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Durch die Aktivit\u00e4ten des Vereins wird die Freiwilligenarbeit als eine Form der Unterst\u00fctzung und Hilfe und des Austauschs bew\u00e4hrter Verfahren gef\u00f6rdert. Die Sorge um die Entwicklung lokaler, regionaler und internationaler Partnerschaften f\u00fchrte zur Entwicklung von Humanressourcen innerhalb der Organisation, die \u00fcber die notwendigen F\u00e4higkeiten und Kompetenzen f\u00fcr die Teamarbeit verf\u00fcgen. Die Vereinigung hat zahlreiche Projekte f\u00fcr internationale Partnerschaften durchgef\u00fchrt und ihre aktiven Mitglieder haben dadurch Managementkapazit\u00e4ten und F\u00e4higkeiten im Zusammenhang mit Bildungsprojekten entwickelt. Die Vereinigung f\u00f6rdert die Mobilit\u00e4t der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger, f\u00fchrt gemeinsame Studienprogramme durch und baut Netzwerke auf, die es ihnen erm\u00f6glichen, sich aktiver am demokratischen Leben ihrer Gemeinschaft zu beteiligen. Die Abteilung f\u00fcr soziale Dienste bietet psychosoziale Unterst\u00fctzung, Berufsorientierungsdienste und Berufsberatung, psychologische Beratung f\u00fcr Einzelpersonen, Paare, Familien, Gruppen und mehr. Es gibt einen besonderen Dienst f\u00fcr die Schulgemeinschaft, die Beratung f\u00fcr Sch\u00fcler, Lehrer und Eltern. Die meisten Erwachsenen haben weniger Chancen auf dem Arbeitsmarkt. In diesem Projekt werden wir eine Verbindung zwischen Nichtregierungsorganisationen, Schulen und der lokalen Gemeinschaft herstellen, um das Bewusstsein f\u00fcr die soziale Eingliederung von Menschen mit einer Lernbehinderung zu sch\u00e4rfen. Wir werden Freiwillige, Lehrer, Ausbilder, Manager und die lokale Gemeinschaft in eine Kampagne einbeziehen, um mehr \u00fcber Eingliederung und Integration zu erfahren. Dieses Projekt wird B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger aus verschiedenen Kulturen einbeziehen, den Grad der Integration verbessern und uns die M\u00f6glichkeit geben, die Kompetenzen der Lernenden im Hinblick auf das Wohlergehen unserer Bildungswelt zu verbessern<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Unsere Organisation hat Erfahrung mit einem Projekt, das sich an arbeitslose Frauen richtet. Im Jahr 2019 haben wir das Projekt “Gemeinsamer Start in die Arbeitswelt” umgesetzt, das vom Europ\u00e4ischen Sozialfonds finanziert wird. Im Rahmen dieses Projekts organisierten wir f\u00fcr arbeitslose Frauen Unternehmerinnenkurse, Buchhaltungskurse und Computerschulungen. Jedes Jahr bieten wir Aerobic-, Zumba- und Nordic Walking-Aktivit\u00e4ten an. Von Zeit zu Zeit organisieren wir Ern\u00e4hrungsberatungen. Unsere NRO f\u00fchrte Sprach- und Computerkurse f\u00fcr Einwanderinnen aus der Ukraine durch, um ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Wir haben in Grundtvig ein Projekt mit dem Titel “COLOR BLIND” – Roma jenseits von Stereotypen durchgef\u00fchrt, das darauf abzielt, Stereotypen gegen\u00fcber Roma-Frauen aufzubrechen, indem es nicht-formale Methoden speziell f\u00fcr das Programm f\u00fcr lebenslanges Lernen einsetzt. Die Teilnehmer hatten Gelegenheit, \u00fcber die Roma-Gemeinschaften in ihren L\u00e4ndern, die Rechte der Roma, die Roma-Kultur und -Geschichte zu sprechen, und sie versuchten, gemeinsam L\u00f6sungen f\u00fcr die Integration der Roma-Frauen in die Gesellschaft zu finden. 8 Partnerl\u00e4nder aus Italien, der T\u00fcrkei, Polen, Mazedonien, \u00c4gypten, Israel, Georgien und Rum\u00e4nien. Das Projekt fand vom 05. bis 11. April 2012 in Busteni, einem Bergort in Rum\u00e4nien, statt. Unsere Organisation besteht aus 17 Mitarbeitern. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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An unseren Projecta sind die folgenden Schulmitarbeiter beteiligt:<\/p>\n