Logo Poland

Stowarzyszenie
"Szansa dla Aktywnych
Polen

De Association Opportunity for the Active is een niet-gouvernementele organisatie met 17 trainers en 72 cursisten. De vereniging werd opgericht namens de inwoners van de gemeente Przygodzice (centraal Polen tussen Wrocław en Poznań). Het belangrijkste doel is om de levensstandaard van een lokale gemeenschap te verhogen. Het ondersteunt ook acties op het gebied van milieubescherming, inclusie en integratie, onderwijs, werkgelegenheid, cultuur en sport en ondersteunt individuele mensen en organisaties die soortgelijke acties ondernemen. We ondersteunen de activering van het vrouwenberoep door middel van workshops, trainingen en netwerken, die we geven als onderdeel van speciale programma’s. We helpen vrouwen bij het opbouwen van professionele vaardigheden en competenties, zodat ze het gevoel hebben dat ze echt invloed hebben op hun toekomst. We willen hun potentieel vrijmaken omdat we in hen en hun kracht geloven. Onze vereniging zet zich in voor gehandicapte kinderen en hun families. We bieden onze leerlingen psychologische en revalidatieondersteuning. De vereniging wil verschillende educatieve acties initiëren om waarden en Europese normen te implementeren, die een nieuwe Europese dimensie kunnen geven aan de huidige context. De vereniging houdt zich ook bezig met voortdurende communicatie en samenwerkingsrelaties op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau. Via de activiteiten van de vereniging wordt vrijwilligerswerk aangemoedigd als een vorm van superieure ondersteuning en hulp en uitwisseling van beste praktijken. De zorg voor de ontwikkeling van lokale, regionale en internationale partnerschappen leidde tot de ontwikkeling van personeel binnen de organisatie met de vaardigheden en competenties op het gebied van teamwork. De vereniging heeft talrijke projecten uitgevoerd voor internationale partnerschappen en haar actieve leden hebben zo managementcapaciteit en vaardigheden ontwikkeld met betrekking tot onderwijsprojecten. De vereniging bevordert de mobiliteit van burgers, organiseert gezamenlijke studieprogramma’s en zet netwerken op, zodat ze actiever kunnen worden in het democratische leven van hun gemeenschap. De afdeling sociale diensten biedt psychosociale ondersteuning, beroepsoriëntatie en loopbaanbegeleiding, psychologische begeleiding voor personen, koppels, gezinnen, groepen en meer. Er is een speciale service voor de schoolgemeenschap, counseling voor studenten, docenten en ouders. De meeste volwassenen hebben minder kansen op de arbeidsmarkt. In dit project maken we een verbinding tussen NGO’s, scholen en de lokale gemeenschap om mensen met een verstandelijke beperking bewust te maken van sociale inclusie; we betrekken vrijwilligers, leerkrachten, trainers, managers en de lokale gemeenschap bij een campagne om meer te leren over inclusie en integratie. Dit project zal burgers uit verschillende culturen bij het project betrekken, waardoor het integratieniveau zal verbeteren.

Onze organisatie heeft ervaring met een project voor werkloze vrouwen. In 2019 hebben we het project “Common start in the business world” uitgevoerd, gefinancierd door European Social Found. Als onderdeel van dit project organiseerden we lessen in ondernemerschap voor werkloze vrouwen, boekhoudcursussen en computertraining. Elk jaar organiseren we aerobics, Zumba en Nordic Walking. Van tijd tot tijd organiseren we consulten met diëtisten. Onze NGO implementeerde taal- en computerlessen voor vrouwelijke immigranten uit Oekraïne om hen te helpen een start te maken op de arbeidsmarkt. We hebben in Grundtvig het project “COLOR BLIND”- Roma voorbij stereotypen bereikt. Dit project is bedoeld om stereotypen over Roma-vrouwen te doorbreken met behulp van niet-formele methoden die specifiek zijn voor het programma Een leven lang leren. De deelnemers kregen de kans om te spreken over de Roma-gemeenschappen in hun land, de rechten van de Roma, de Roma-cultuur en -geschiedenis en ze probeerden samen oplossingen te vinden voor de integratie van Roma-vrouwen in de samenleving. 8 partnerlanden uit Italië, Turkije, Polen, Macedonië, Egypte, Israël, Georgië en Roemenië. Het project vond plaats op 05-11 april 2012 in Busteni – een bergresort in Roemenië. Onze organisatie bestaat uit 17 mensen.

Bij onze Projecta is het volgende schoolpersoneel betrokken:

    • 1. Anna Nowicka (7 jaar ervaring met de uitvoering van projecten in het kader van het programma Een leven lang leren en Erasmus +, docent). 21 / 106 Oproep 2021 Ronde 1 KA2 KA220-ADU – Samenwerkingspartnerschappen in het volwassenenonderwijs Formulier ID KA220-ADU-A83C0B30 Uiterste datum (Brusselse tijd) 21 mei 2021 12:00:00 NL
    • 2. Barbara Szymanowska 11 jaar ervaring met de uitvoering van projecten gefinancierd met openbare middelen, inclusief cofinanciering van de Europese Unie; grondige kennis van de beginselen en technieken van evaluatie, rekening houdend met de kennis van de kwantitatieve en kwalitatieve vormen van uitvoering/onderzoek, schoolhoofd).
    • 3. Alexander Chlasta en Karolina Chajdziony – docenten vreemde talen – zijn betrokken bij het geven van taaltrainingen.
    • 4. Tomasz Nowicki – IT-trainer

Het personeel bestaat uit mensen met jarenlange ervaring en relevante kwalificaties en competenties, geïmplementeerd in eerdere projecten.

Szansa dla Aktywnych
ul. Szkolna 4
Janków Przygodzki
63-424 Przygodzice

E-mail : szansadlaaktywnych@gmail.com